0 تصويتات
في تصنيف منوعات بواسطة (36.7ألف نقاط)

التسجيل في ديوان الخدمة المدنية وظائف الخدمة المدنية سيرتي الذاتية وزارة الخدمة المدنية جدارة تسجيل دخول تقديم الخدمة المدنية التسجيل في ديوان الخدمة المدنية الاردني استعلام الخدمة المدنية برقم الهوية وزارة الخدمة المدنية تسجيل الدخول ساعد.

image

التسجيل في ديوان الخدمة المدنية الاردني

http://csb.gov.jo/

تؤشر دراسة أجراها ديوان الخدمة المدنية إلى أنَّ المعدل العام لعدد ساعات العمل لدى منسوبي القطاع العام يتراوح بين 3 ساعات ونصف إلى أربع ساعات من أصل 7 ساعات عمل مطلوبة منهم فعليا، ما يفرض لزاما على كل موظف الالتزام بأخلاقيات العمل لدى المراكز الحكومية كافة.

وقال رئيس ديوان الخدمة المدنية الأسبق هيثم حجازي إنَّ هذه الدِّراسة جاءت عقب طلب عدة دوائر موظفين للعمل لديها، فكلفت لجنة لإجراء دراسة، فخلصت إلى أنَّ متوسط ساعات الموظف تتراوح بين 3 ساعات ونصف إلى أربع ساعات، وأما الزمن المتبقي فتوزع بين زيارات مكتبية ومغادرات خاصة وطبية. 

وبحسب بيان المجلس الاقتصادي والاجتماعي لسنة 2018 فإنَّ عدد منسوبي القطاع العام الحكومي والبالغ حوالي 219 ألف موظف، عالي مقارنة مع عدد السكان في ظل مستويات منخفضة من الأداء، وهو أمر يمكن ملاحظته من خلال نتائج جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية، ونتائج دراسة ديوان الخدمة المدنية. 

وجاء في بيان المجلس أنَّ عدم الالتزم بسَّاعات الدوام يتمثل عبئًا ماليا هائلًا على الدولة، ناهيك عن تراجع معدلات التَّوجه للعمل في القطاع الخاص، وارتفاع فاتورة التقاعد ونسبة البِطالة المقنَّعة، وما يترتب عليها من بقايا سلبية على أفعال العمال في المراكز الحكومية وغير ذلك. 

وذكرت استاذة الإدارة العامة ومساعد عميد أمور الطَّلبة في الجامعة الأردنية الدكتورة جمانة الزعبي إنَّ تطبيق أخلاقيات العمل العام في القطاع الحكومي أبرز من تطبيقه في الشَّركات وأماكن العمل الأخرى، لأنَّ الموظفين في هذا القطاع يقدِّمون خدمات للمجتمع، ويحاولون تلبية متطلباته واحتياجاته، ما يعني أنَّ السلوك الأخلاقي هام جدًا.

وأكدت انَّ الموظف الملتزم باخلاقيات العمل العام يحقق نشاطاً الحكومة في صلتها مع الجمهور الذي يستقبل خدماتها، ويعكس تطبيق الحكومة لهذه الأخلاقيات التزاما وطنيا يسود مراكز الدولة كافة. 

ولفتت إلى أنَّ التزام الموظفين بتطبيق أخلاقيات العمل العام يعكس احترام الدستور الأردني وتفعيل القوانين والاخلاقيات المجتمعية، وتعامل الموظف العام مع المواطنين من غير تمييز ما يوهب انطباعا ورضا لدى الجمهور. 

ودعت إلى ضرورة استيعاب العمال في القطاع العام القوانين والأنظمة وتطبيقها بنحو واضح، منوهة إلى أن هناك ضَعف ثقة لدى المواطن بداعي تُهم بالفساد لفئة من ضعاف النفوس الذين يستغلون الوظيفة، بالإضافة إلى ندرة الكفاءة وغياب العدالة والمساواة والنزاهة ما وسع الفجوة بين مقدم الخدمة ومتلقيها. 

واوضحت أن هذه الفجوة يمكن معالجتها من خلال الالتزام بأخلاقيات العمل العام من ذروة الهرم المؤسسي حتى قاعدته، وتطبيق مبادئ النزاهة الوظيفية، بسبب أن تقوية السلوك الأخلاقي في المستوى التنظيمي يفرض معايير سلوكية جلية على الموظفين من أجل إعادة الثقة إلى هذه المؤسسات. 

وأشارت إلى أهمية رفع مستوى الوعي والإدراك لدى الموظف الحكومي، وأنَّ تبتعد الدورات التدريبية عن الإطار النظري إلى الواقعي التطبيقي الذي يلامس احتياجات الموظف العام ويسهم في تنميته وتحسين أدائه. 

قد يهمك: رابط ديوان الخدمة المدنية الاردني 2020

وبينت أنَّ أخلاقيات العمل لها أربعة مصادر رئيسة، وهي الدِّين، والبيئة الاجتماعية وتشريعات الخدمة المدنية والثقافة التنظيمية. 

وأكد الخبير الدستوري والقانوني الدكتور سيف الجنيدي إنَّ الفقه والقضاء الإداريّين أقرَّ ثلاثة مبادئ قانونيّة راسخة تحكم المرافق العامّة، وهي سير المرافق العامّة بانتظام واطّراد، ومبدأ قابلية المرفق العام للتّعديل والتّغيير، ومبدأ المساواة أمام المرافق العامّة، ومن هذه المبادئ ينبثق جوهر أخلاقيات العمل العام والفلسفة القانونيّة لها. 

وتابع أنَّ الدستور الأردنيّ منح بحق المادة 120 السّلطة التنفيذيّة صلاحية عامّة بتنظيم أمور الوظيفة العامّة بحق أنظمة مستقلة، ووفقا عليه صدرت أنظمة متعاقبة لتنظيم أمور الوظيفة العامّة، آخرها نظام الخدمة المدنيّة رقم 9 لعام 2020 ساري المفعول، بالإضافة إلى الأنظمة الخاصّة ببعض المراكز العامّة. 

وبين أنَّ الالزام القانونيّ بقواعد السلوك الوظيفيّ للوظيفة العامّة وأخلاقياتها يستند إلى المبادئ القانونيّة الثلاث، كما أن المادة 68 من نظام الخدمة المدنيّة اعتبرت الوظيفة العامة إلتزام وأمانة لخدمة المواطن والمجتمع تحكمها وتوجه مسيرتها القيم الدينية والوطنية والقومية للحضارة العربية والإنسانية. 

واردف أن قواعد السلوك الوظيفي تلزم الموظف التّقيد بأوقات الدوام الرئيسي وأداء مهام وواجبات الوظيفة الموكلة إليه بنشاط وأمانة ودقة، والمحافظة على المال العام ومصالح الدولة وممتلكاتها وعدم التهور بأي حق من حقوقها. 

وقال أنَّ مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة منعت بحق المادة 6 عدم استغلال الوظيفة العامة لخدمة أشياء أو أهداف أو مطالب حزبية أو جهوية أو شخصية، أسفل مبدأ التّأديب الإداريّ الذي يقرّر سلطة تقديرية للمديرية في تتبّع المخالفات المسلكيّة بداخل قاعدة “لا جريمة إلاّ بنص” ومعاقبة مرتكبيها، أي لا تنحصر المخالفات المسلكيّة في الوظائف العامّة بأنماط محدّد على غرار التّشريعات الجزائيّة، وإنّما يعتبر كل تصرّف ينتهك المبادئ القانونيّة مخالفة مسلكيّة تستدعي الملاحقة التأديبيّة. 

وذكر: إنَّنا نلحظ أفعال مدنيّة تصنّف بداخل نطاق المُخادعة التي تؤسّس لثقافة مُجتمعيّة سلسلة على مُغالطةٍ في فهم مبدأ سمو الإرادة الشعبيّة، وممارسة العمل المدنيّ بداخل نطاق الرّقابة بأسلوب المُعارضة السلبيّة للتوصل الى أجندات خاصّة بعيدة كل البعد عن المصلحة العامّة، وترسيخ وَهم المعرفة بمنظومة حقوق الإنسان بنمطٍ فاقدٍ للمبادئ والمعايير الحقوقيّة. 

وأكد أنَّ الخروج عن مقتضيات المصلحة العامّة ليس مخالفات قانونيّة محضة فقط، وإنّما ترتفِع عدد من حالاته إلى خوف على البنى الاقتصادية والاجتماعيّة والثقافيّة والأمنيّة، وتشكّل مثل هذه الحالات بوادر مشكلة ديمقراطيّة في الدولة. 

ولفت إلى أنَّ بوادر المشكلة الديمقراطية خلال الأعوام القليلة السابقة برزت من خلال استفتاء خروج بريطانيا من الإتّحاد الأوروبي، وحركة السّترات الصّفراء في فرنسا، وربّما يُضاف لهذين المظهرين ما يشهده الأردن اليوم نتيجة الصّراع المحتدم مع نقابة المعلمين الذي أنتج مشكلة ديمقراطيّة أدّت إلى انعكاسات سلبيّة متعمقة أخلّت بمنظومة حقوق الإنسان، وقلّصت فرص تمكين الأشخاص من ممارسة حقوقهم، ومحاولة صدع العلاقة الحقوقيّة بين المُجتمع والنّظام السياسيّ، بداعي تغييب المصلحة العامّة، وغياب مفهوم المواطنية الفاعلة، وتشجيع المُناكفة والتّذمر حول المسائل المُتعلّقة بالشّأن العام، تعويضًا من اعتبار المُواطن شريكاً في بناء الدّولة والنّهوض بها.

من فضلك سجل دخولك أو قم بتسجيل حساب للإجابة على هذا السؤال

اسئلة متعلقة

0 تصويتات
0 إجابة
سُئل سبتمبر 23، 2020 في تصنيف منوعات بواسطة admin (36.7ألف نقاط)
0 تصويتات
0 إجابة
سُئل سبتمبر 28 في تصنيف منوعات بواسطة admin (36.7ألف نقاط)
0 تصويتات
0 إجابة
سُئل سبتمبر 28 في تصنيف منوعات بواسطة admin (36.7ألف نقاط)
0 تصويتات
0 إجابة
سُئل سبتمبر 23، 2020 في تصنيف منوعات بواسطة admin (36.7ألف نقاط)
0 تصويتات
0 إجابة
سُئل أغسطس 30، 2020 في تصنيف منوعات بواسطة admin (36.7ألف نقاط)
مرحبًا بك إلى شمول، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.
...